特岗教师和三支一扶有什么区别?

　　很多同学想去参加特岗教师或者三支一扶的考试，却在这两者之间犹豫不决，不知道有什么区别?图图就来告诉大家!

　　一、定义区别

　　特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其中“支教”是指支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。

　　总结：从考上后从事工作，并没有大的区别。

　　二、招聘条件

　　特岗教师：本科及以上学历和师范类专业大专学历毕业生，自考也可报名，年龄最大30周岁，有教师证，不限专业。

　　三支一扶支教：全日制专科及以上，在校期间学习成绩优良，年龄最大30周岁，支教岗位须是已取得教师资格证的高校毕业生，不限制专业。总结：三支一扶从学历要求，从硬件要求，更低一些。

　　三、福利政策

　　特岗教师：3年服务期满，自行就业，如果想留在当地学校继续工作的，转正并办理编制手续，待遇跟当地教师一样;免试攻读教育硕士。

　　三支一扶支教：2年服务期满，自行就业，报考事业单位工作人员可加分;可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作;考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　总结：两者服务期满后都可以解决事业单位编制，但三支一扶服务期更短，且考事业单位考研均有加分。

　　四、工资待遇

　　特岗老师：特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。平均一个月的工资为2633元，小县城从教十年工资为2600多元。

　　三支一扶支教：服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为：专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

　　总结：工资方面差别不大，三支一扶有安家补贴。

　　五、考试科目及题型

　　特岗教师：主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等，满分150分，题型分为单选、判断、案例分析、论述、教学设计、和写作。

　　三支一扶支教：公共基础知识，满分100分，题型分为70道单选和15道多选。

　　总结：两者考试科目不一样，特岗教师题型更为复杂，科目更接近常规的教师考试，适合本专业或者有基础的考生;三支一扶题型简单，更容得分，适合不是教师相关专业的考生。

　　六、竞争分析

　　特岗教师：每年招1.5万左右，报名10万左右，竞争比6.7：1

　　三支一扶支教：每年招100人左右，报名6500左右，竞争比6.5：1

　　总结：从竞争情况来看，两者相差不大。

　　七、分数线

　　特岗教师：从20年分数线来看，很多岗位至少115分以上，甚至120分以上，满分150分，折合成百分制大概为76.7分--80分。

　　三支一扶：三支一扶不分布分数，但从华图大数据来看，支教岗位65分以上一般大多数岗位是可以进面试的。

　　总结：三支一扶的分数线更低。

　　好了，综上分析，相信您已经对特岗教师和三支一扶的区别有了更深的认识，也能更好的选择自己理想的岗位了。不管选择哪个，都要百分百努力才能更容易上岸哦。